Suma fija de $ 4.000 para los trabajadores

PARA LOS TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD
Es el ajuste salarial que arregló Luz y Fuerza para el primer semestre del año.

Mientras la CGT se apresta a reclamarle al Gobierno más subsidios para morigerar el desempleo, los trabajadores eléctricos nucleados en Luz y Fuerza lograron cerrar un acuerdo salarial transitorio que va camino a ser la envidia de otros gremios.
Sin hacer mucho ruido y tras una rápida negociación, Luz y Fuerza consiguió arrancarle a las eléctricas del área metropolitana y a transportistas del sector una mejora salarial para el primer semestre que consiste en el pago de dos sumas fijas de 2.000 pesos cada una, es decir un total de $ 4.000.

El primer desembolso de $ 2.000 se terminó de pagar en los últimos días con la liquidación de los sueldos del mes de marzo. En tanto, el segundo pago que consistirá en una suma similar está previsto para los primeros días de junio, cuando se abonen los salarios de mayo.

Si bien se encuentra en sintonía con los acuerdos transitorios que están cerrando la mayoría de los gremios; el aumento salarial que consiguieron tanto el gremio capitalino, como la federación nacional de Luz y Fuerza supera, al menos hasta ahora, las sumas fijas que convinieron otros sindicatos de servicios y del transporte.

Con este salida transitoria, Luz y Fuerza logró un doble objetivo. Por un lado, evitó cerrar un acuerdo salarial definitivo para el 2009 que corría el riesgo de quedar desvirtuado en los próximos meses por el impacto de la crisis y la caída de la actividad productiva y el consumo. Y, por otro lado, dejó abierta la puerta para sentarse a negociar otras condiciones laborales y salariales a partir de julio cuando ya se encuentre definido el nuevo escenario político y económico que surgirá de las elecciones nacionales del 28 de junio.

De acuerdo con los datos obtenidos por Clarín, los puntos principales del acuerdo salarial se alcanzó en el sector eléctrico son los siguientes:

Las sumas fijas de $ 2.000 serán no remunerativas, es decir que no generarán cargas sociales, ni contribuciones patronales.

Los aumentos beneficiarán a casi 4.500 trabajadores convencionados de las distribuidoras Edenor, Edesur y Edelap.

También se extenderán a otros 2.000 empleados de las generadoras del área metropolitana: Central Puerto, Costanera, Buenos Aires, Genelba y Dock Sud. Y en el caso de las transportistas, los incrementos correrán para los casi 2.000 agentes de Transener y Transba. FUENTE Clarín 10-04-09



GREMIO ACEITERO: hubo acuerdo en Dreyfus y se levantó el paro
Anoche, el caos se apoderó de la ruta provincial 21 (ex 9) debido al corte de los trabajadores de la planta.

Rosario- Los trabajadores aceiteros de la planta de Dreyfus que mantenían un conflicto con la empresa debido a cuestiones salariales, levantaron esta medida luego de que se llegara esta madrugada a un acuerdo con la empresa.

"Se lograron los 850 pesos de aumento que se venían pidiendo. Así, la categoría mínima pasará a ganar 2.900 pesos y 3.750 pesos la categoría máxima. Nosotros estamos negociando con las tres empresas a la vez (Cargill, Dreyfus y Molinos Río de La Plata) pero Dreyfus se había separado y era la única que quería dar 250 pesos para todo el año. A través de una asamblea se rechazó la oferta y ahora se logró este acuerdo. Aquí tengo el acta que se firmó a las 2 de hoy", indicó esta mañana uno de los delegados, Sergio Ocaña, en declaraciones radiales.
"Ahora las otras dos aceiteras deberán respetar este acuerdo", agregó. FUENTE La Capital 10-04-09



ACUERDO CON EL TRANSPORTE: choferes reciben aumento y no habrá paro


A nivel nacional la UTA había acordado con los empresarios del sector. Por la tarde, las conversaciones llegaron a buen puerto también en Rosario. Los trabajadores cobrarán los 400 pesos de suma fija que venían reclamando.
Hubo acuerdo y no habrá paro en el transporte urbano de pasajeros. En una reunión realizada entre los delegados de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y los emrpesarios de las compañías de transporte se acordó el pago de los 400 pesos que venían reclamando los choferes de colectivos.

En el encuentro, se definió además que las sumas fijas serán incorporadas hasta el 30de abril con retroactividad al mes de enero pasado. Se pagarán 400 pesos a los conductores y 300 al personal administrativo y de talleres. Con esto, se destrabó la posibilidad de medidas de fuerza lanzada por el gremio de los choferes en los últimos días.

Desde las primeras horas de este martes, el conflicto parecía tener una rápida solución. En Buenos Aires se había llegado a un preacuerdo entre ambas partes para concretar un aumento salarial y lo que faltaba era la confirmación de que la Nación enviaría los fondos para enfrentar ese incremento.

El secretario general de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Rosario, Manuel Cornejo, viajó a Buenos Aires con el objetivo de traer a la ciudad el acta de homologación del acuerdo que establece que las empresas pagarán a los trabajadores la suba acordada durante 8 meses. FUENTE Rosario3 09-04-09

¿Y LOS DIRIGENTES DEL SEGURO? ¿DONDE ESTAN?

Mientras que observamos con mucho beneplácito como algunos gremios van llegando a un acuerdo significativo en sus salarios, los trabajadores de SEGUROS solo recibimos en diferentes oportunidades SOLICITADAS MENTIROSAS de parte del SINDICATO DEL SEGURO.

Hasta la fecha, no hemos recibido ninguna clase de respuesta. Mientras ocurre esto, ya en varias empresas, los empleados por cuenta propia han puesto en conocimiento a funcionarios que la inflación que impera en la República Argentina se ha reflejado notablemente en el poder adquisitivo para solo solventar lo que demanda la canasta familiar básica y que si no se reacciona a tiempo, muchas familias caerán estrepitosamente a niveles de pobreza.

En este sentido exigen la URGENTE MEJORA SALARIAL, pues la dilación afectará no sólo en la generación de endeudamientos, también, en la Salud de los trabajadores y sus familias.

Una vez más el trabajador de seguros recurre a la solidaridad de los empresarios esperando la consideración de estos, mientras nuestros “representantes” no quieren o “no pueden” realizar correctamente su trabajo, QUE ES EL DE DEFENDER Y PROTEGER LA DIGNIDAD LABORAL LA JUSTICIA SOCIAL Y LA SALUD DEL TRABAJADOR.¿ALGUN DIRIGENTE O QUIEN SEA... PUEDEN DESMENTIR ESTA REALIDAD?

Carlos Gutierre
"EL TRABAJADOR DE SEGUROS"

Share on Google Plus

About Charles Francis