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Nos publican afiches que en algunos pueden lograr una que otra respuesta risueña, ahora: ¿con simples "monadas" lograremos conquistas laborales serias?. Los dirigentes de los gremios que en este año tuvieron conflictos y lograron acuerdos significativos, ¿se comportaron como payasos frente al empresariado y ante la opinión pública?
¿EL ESTADO, ASÍ COMO EN EL FUTBOL, ANTE LOS OÍDOS SORDOS DEL EMPRESARIADO, NO DEBERÍA TAMBIEN INTERVENIR EN SEGUROS?
Hace ya más de 4 años que algunas cámaras empresarias no escuchan los supuestos reclamos de los dirigentes del seguro. Mi pregunta es la siguiente: Si los empresarios han firmado oportunamente la tan mentada “CLAUSULA COMPROMISO” conjuntamente con las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación (y Sindicato), ¿NO SERÍA HORA QUE LOS DIRIGENTES DEL SEGURO DENUNCIEN ANTE EL ORGANISMO NACIONAL EL INCUMPLIMIENTO DE UN ACUERDO DOCUMENTADO?
Hace ya más de 4 años que el Trabajador de Seguros viene reclamando mejoras salariales para recuperar el poder adquisitivo y una reformulación urgente y merecida del Convenio Colectivo de Trabajo que data del año 1997. ¿Que hicieron los dirigentes durante todos estos años de conducción frente a los reclamos que tienen que ver con las condiciones de trabajo?
Durante los últimos cuatro años los trabajadores de seguros estamos sufriendo, entre ello, miles de compañeros padeciendo situaciones de pobreza resultado de:
* La pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios, la aplicación automática de índices dudosos y la falta de discusión y sinceramiento de un salario real que resulte la base de futuras negociaciones.
* La pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios, la aplicación automática de índices dudosos y la falta de discusión y sinceramiento de un salario real que resulte la base de futuras negociaciones.
- * El achicamiento de las categorías.
- * El desconocimiento de la antigüedad.
- * Las extensiones de la jornada de trabajo.
- * La “Incorporación” de una categoría Inicial que resulta inferior a nuestra ya degradada convención colectiva y por demás violatoria del precepto constitucional de “igual remuneración por igual tarea”.
- * La precarización de nuestras condiciones de trabajo (capacitación, almuerzo, licencias, horas extras, seguridad e higiene).
- * Las formas de contratación fraudulentas (pasantías, plazo fijo, trabajos eventuales, mercerización, jornadas reducidas, agentes comerciales y telemarketings) que afectan a nuestras Remuneraciones, Derechos Indemnizatorios y la Seguridad Social: ART, OBRA SOCIAL Y JUBILACION.
Por muchos años Bancarios y Seguros se asemejaban en los acuerdos salariales, hoy un empleado inicial de Seguros cobra $1918.- hoy un empleado inicial Bancario $ 3811.- (Ver escala salarial bancaria) “EL DOBLE SEÑORES DIRIGENTES DEL SEGURO”.
Carlos Gutierre¡¡¡Basta de burdos panfletos y movilícense ustedes sarta de inoperantes. O se creen que los trabajadores de seguros no saben que “la del mono” hace tiempo que se la vienen haciendo ustedes!!!.
Para el EL TRABAJADOR DE SEGUROS
3 comentarios:
Yo estoy convencidos que estos muchachos que hoy están en la cnducción o, no saben nada de dirigencia gremial, o, nos han traicionado.
De una u de otra forma jamás estuvimos tan mal los empleados de seguros, y para colmo una masa afiliatoria por demás de pasiva.
Sálvanos o Dios todopederoso.-
Joaquín
Bs. As.
Para algunos empresarios esta es la mejor conduccion que tuvo este Sindicato.
De propuestas de trabajo, de creatividad en los reclamos, de mejoras para los trabajadores, nada de nada.
Salvo panfletos y ridiculos afiches.
Las preocupaiones y temores de los afiliados no pasa por la cabeza de Raul Martinez.
Ahora mas que nunca creo que esperamos, como dijo Gutierre, un milagro de la Divina Providencia.
De estos que se dicen llamar dirigentes nada, salvo, que ellos si se aumentaron un 60% los salarios hace unos meses, y que se ve reflejado en el aguinaldo que cobraron.
Luciano Drommi.
Ex afiliado al Sindicato del Seguro expulsado por Raul Martinez.
Joaquin: Yo creo directamente que estos dirigentes no sirven para nada. No han demostrado nada de nada en lo que respecta a la parte gremial, laboral. Si dieron algo en osseg es por el ingreso del aporte de las primas que todas las empresas deben aportar.
GREMIALES NADA DE NADA.
ME DAN VERDADERAMENTE ASCO PERTENECER A ESTE GREMIO.
JUAN CARLOS
LA PLATA
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