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QUEDO SUPERADO EL CONFLICTO: La UOM informó que desde el 1 de Abril se pagará un 15% y el 10% restante comenzará a regir el 1 de Julio.
y cuatro cámaras empresarias llegaron este viernes a un acuerdo por un aumento salarial del 25 por ciento, desglosado en dos cuotas, durante una audiencia en el Ministerio de Trabajo, con lo cual quedó superada la posibilidad de un conflicto en el sector. Cabe recordar que finalmente se cumplió con el pedido de los metalúrgicos, quienes habían amenazado con un cese de tareas de 28 horas, que quedó en suspenso por la intervención de la cartera laboral. El titular de la UOM, Antonio Caló, confirmó el incremento salarial del "25 por ciento, que consiste en un 15 por ciento a partir del primero de abril y un 10 por ciento a partir del primero de julio".
Así, uno de los gremios más numerosos cerró una paritaria que, en algunos casos, puede verse para otros gremios. El acuerdo salarial con la UOM fue suscripto por los representantes de las cámaras empresarias del automotor-autopartista; pequeñas y medianas empresas; AFARTE y Aluminio.
En cuanto a la posición de las dos cámaras restantes, ADIMRA y FEDEHOGAR, Caló precisó que "tomaron conocimiento del acuerdo logrado con las otras cuatro y pidieron 48 horas para contestar". El dirigente gremial deslizó la posibilidad de un encuentro con ambas cámaras para el lunes o martes de la semana que viene.
Las deliberaciones contaron con representantes de las seis cámaras empresarias y todos los miembros del secretariado nacional de la UOM se desarrollaron en la sede central de la cartera laboral bajo la supervisión de la viceministra de Trabajo, Noemí Rial.
El acuerdo se este viernes, día en que finalizaba una conciliación obligatoria de 15 días hábiles que había dispuesto el Ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto y ante la amenaza gremial de un paro nacional.
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