.jpg)
.jpg)
.jpg)
 |
| Secretario General Raul Martinez |
En ella, se refleja una profunda preocupaciòn por la grave situaciòn que se encuentra la organizaciòn sindical y el salario de los trabajadores.
Sus palabras sinceras, profundas y claros pensamientos, son una dòsis de renovado compromiso y valentìa; que nos invita a recrear la org. sindical y el ascenso por la senda del mèrito y las ideas.
Su perenne obra sigue presente en la memoria de los trabajadores del seguros,- Convenio Colectivo, Fondos de Cesantes, Escuelas de capacitaciòn, Subsidios escolares, Guarderìas, Turismo social, Jubilados, Prèstamos personales y para la vivienda, son sòlo una parte de sus logros y que se deben recuperar YA!! y seguramente seràn las banderas que se deben levantar para alcanzar la dignidad de los trabajadores.
Sabemos que las existencias vegetativas, el silencio, oscurantismo e inercia, sumados a una pereza progresiva NO tienen biografìas en un sindicato.
SU ejemplo de vida y militancia, siempre vivida con nobles ideales, ha dejado rastros en las cosas y en los espìritus. La vida sindical vale por el uso que de ella se hace y por las obras de trascendente magnitud que se realizan.
Compañeros de Seguros es hora de sincronizar los espìritus y sus corazones, uniformar nuestro temple para el esfuerzo, hay que tener ensueños comunes, anhelar juntos grandes cosas y sentirse decididos a realizarlas, con la seguridad de una marcha unida en pos de un ideal.
El Sindicato serà la uniòn de los Trabajadores y no una confabulaciòn de cortesanos que medran a su sombra.
SANTO TOMÁS DE AQUINO
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SEGUROS:SALARIOS BAJOS, TURISMO CARO, = HOTELES VACIOS
Realidades que denuncian falencias de tu gestión. Ha llegado la hora de preguntarnos sec.gral. Raúl Martínez: para què se adquiere un hotel en una obra social? Para brindar un servicio a precios accesibles a nivel salarial, no es cierto?; entonces para qué compras un hotel en + ó - $25.000.000 y luego fijas tarifas aprecios inalcanzables para el nivel salarial de los trabajadores de Seguros?
Para qué adquiriste otro vetusto edificio por otros + ó - $25.000.000 que su refacción demandará + ó - $10.000.000 cuando tenemos edificiosdesocupados entre ellos la histórica sede de Suipacha 137, en estado de abandono, acaso en condiciones de venta a precio vil?..... Ahí debería ir la Universidad del Seguro, la biblioteca universitaria "ARTURO JAURETCHE", creada en 1973, un polo de educación...
En la década del 70 la compra de un hotel se festejaba porqué los salarios eran más dignos, los hoteles estaban abiertos todo el año para los jubiladossin cargo, excepto durante la temporada alta, o en vacaciones de invierno donde miles de nuestros hijos ocupaban todos los hoteles en planes organizados sin aranceles. El + ó - es porque en tu gestión NO HAY INFORMACIÓN, SINO HECHOS INCONSULTOS.
NECESIDADES BASICAS DISTINTAS
Hoy sec. gral. Raúl Martínez: las necesidades básicas son casi de subsistencia, por los salarios del convenio colectivo que supiste conseguir. Entonces esos millones y millones de pesos, recaudados para fines sociales, merecen un mejor destino.
TU AVENTURA INMOBILIARIA....
Solo en el año 2010 invertiste? en forma discrecional virtualmente, + o - $100.000.000 en esas adquisiciones y ampliaciones, estas ultimas siempre con la misma empresa sin concurso de precios, ni informes al gremio.
Que ha pasado en nuestro gremio para que aquella faceta de movilización y Justicia Social que vivimos en la década del 70 hoy este desvirtuada, mientras tenemos un Gobierno que ofrece condiciones de recuperación del salario y las conquistas de los trabajadores, fijate como están Camioneros, Gastronómicos y otros gremios, pese a tu critica al compañero sec. gral. de la CGT. y al Gobierno Nacional. El sistema de recaudación logrado en esa década es el mismo que ahora tenés a disposición. Acaso tenés adormecido tu "sentido común" y de sensibilidad social por 35 años de gestión? O lo que es peor como se sospecha te ha encandilado la aventura inmobiliaria que te ofrecen tus amigos intermediarios y asesores profesionales.
ANTECEDENTES:
En el 2010 en esa charla que mantuvimos con la presencia del tesorero en el orden Nacional, sec. gral. de Córdoba compañero Eduardo "Cacho" Pérez, aprobamos algunas ideas fuerza, que luego no cumpliste. Por eso después de 25 años de silencio, al comprobar esta penosa realidad sentí la necesidad de enviarte ese documento de 7 páginas con prioridades, recibidas de los trabajadores y dirigentes, firmado y entregado en manos propias, que aún ocultas, destinado a ayudarte y servir al gremio.
Contiene críticas, pero también soluciones sobre varios temas de actualidad social. Así fue como a los pocos meses devolviste el 25% del porcentaje de los medicamentosque te reclamé, y que vos retuviste indebidamente durante los últimos 6 años, pero nada dijiste hasta ahora de esas clínicas de 4º que seleccionaste para los jubilados. Es cierto también queesa rápida soluciónparcial,fue producto de la presión de tus propios compañeros del C.D., seccionales del interior, Directores de la Obra Social, los reclamos de agrupaciones del interior y capital.
Siempre aconsejé y te expliqué como lograr la unidad del gremio para recuperar el nivel salarial, la actualización de adicionales, la carrera administrativa,solucionar el problema de los jubilados, crear guarderías infantiles. Hoy es necesario YA otorgar subsidios para gastos de guarderías y escolaridad y otros beneficios sociales que mitiguen los miserables salarios del convenio.
Sec. gral. Raúl Martínez: es inútil que trates de confundir y ningunear esta realidad e intentes desacreditar a quienes hace tiempo te vienen aconsejando mejores caminos.
Hoy la revolución tecnológica permite comunicarnos y la mordaza que intentas imponer es arcaica y no hace más que confirmar que pretendes mantener al gremio desinformado y desmovilizado.
Pero el gremio ya esta de pie y pronto llegaran a tu cómodo despacho donde vas 4 horas diarias y tenes bloqueado hasta los teléfonos (o a tu lujoso departamento que tenes de vecino a Martínez de Hoz en el edificio Kavanagh) los petitorios de los angustiadostrabajadores reclamando AUMENTO SALARIAL YA, SUBSIDIO POR GASTO DE GUARDERÍA Y ESCOLARIDAD YA. PRESTAMOS PARA VIVIENDAS CON LOS RECURSOS OCIOSOS DEL FIDES YA !!
Puede ser el principio del FIN al desvio de nuestros recursos sociales, provocados por decisiones ilógicas!
También puede analizarse tus 35 años de gestión entre los que lucen el análisis judicial en curso por el destino dado al millonario crédito del Banco Mundial para "depurar? la Obra Social"...
NO TE ASUSTES NI ME HUYAS...
Solo vengo a mis 78 años con ideas para transmitir un mensaje de aliento porque esta es la historia de los trabajadores sino hay reclamo y lucha mayor serála injusticia que padecen, como esta ocurriendo en Seguros.
No aspiro a ser candidato a nada, sino llegar a los corazones y la mente de los trabajadores; para que esta semilla germine en sus voluntades y no permitan el vaciamiento del gremio. Basta de aventuras inmobiliarias !. Basta de tomar decisiones entre 4 paredes !, sin informar ni debatir para qué se compra, se vende, cuánto se paga, cuál será el convenio colectivo...ni siquiera con los cuerpos orgánicos...
CONVENIO COLECTIVO?
Ya es tradición con tu gestión que el reclamo por salarios se termine por compatibilizar con el promedio -ni siquiera el más alto- que ya otorgan algunas compañíasvoluntariamente y después homologas como convenio colectivo con algunas cláusulas contractuales como el nefasto período de prueba de un año, de contramano con todo lo avanzado en el C.C 11/75. y el principio consolidado igual remuneración por igual tarea.
Finalmente, mi predica es GRATITUD A LOS TRABAJADORES DE SEGUROS (aunque vos no lo comprendas)
Saludo atte.
José Genaro Báez genaro.jose@gmail.com
03/02/2011 .
(* C 3)
0 comentarios:
Publicar un comentario