Acuerdo salarial de $ 5.800

DIRIGENTES DEL SINDICATO DEL SEGURO QUE FIRMARON EL CONVENIO COLECTIVO DE $2.265.- LES DECIMOS:

Secretario General	Secretario Gremial	Secretario de Interior

Acuerdo salarial de $5.800 de básico YA!!!

COMPROMISO  PARITARIO
EL AÑO PASADO USTEDES FIRMARON EN ADELANTO DE PARITARIAS QUE PARA JUNIO DE 2011 SE VOLVERÍAN A JUNTAR CON LAS CAMARAS EMPRESARIAS PARA DISCUTIR NUEVAMENTE EL SALARIO Y DE ACUERDO A LOS INDICES DE INFLACION FIJAR  LOS AUMENTOS.

DESDE HACE AÑOS USTEDES VIENEN HOMOLOGANDO SALARIOS QUE LOS EMPRESARIOS NOS DAN A CUENTA DE FUTUROS AUMENTOS. SI USTEDES NO TIENEN LO QUE HAY QUE TENER PARA ESTE LEGITIMO RECLAMO DE LOS TRABAJADORES, RENUNCIEN Y SEREMOS NOSOTROS QUIENES EXIJAMOS QUE EL AUMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1º DE JULIO DE 2011 SEA  DE $5.800 EL BÁSICO INICIAL. HACIENDO CUMPLIR ASÍ EL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO.

ADICIONAL POR ANTIGUEDAD
CON BOMBOS Y TROMPETAS USTEDES ANUNCIARON "EL LOGRO DE INCORPORAR EN FORMA DEFINITIVA EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO EL RECONOCIMIENTO POR PERMANENCIA, UN LARGO ANHELO DEL SECTOR SOBRE UN PLUS ANUAL NO REMUNERATIVO POR ANTIGUEDAD".
ESTE PLUS ES LIQUIDADO AL CUMPLIRSE EL ANIVERSARIO DEL INGRESO DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA Y ES ABONADO CONJUNTAMENTE CON EL SUELDO DEL MES EN QUE SE CUMPLE DICHO ANIVERSARIO.
EN LA ACTUALIDAD UN TRABAJADOR  DE SEGUROS CON 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD COBRA ANUALMENTE  POR DICHO PLUS  UN IMPORTE TOTAL DE $1.300.-

HOY  UN CHOFER DE COLECTIVO DE LA LINEA URBANA DE ROSARIO CON 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD COBRA ANUALMENTE POR DICHO PLUS  UN IMPORTE DE $85.300.  O SEA, $84.000 MÁS QUE UN TRABAJADOR DE SEGUROS.

Por otro lado, el Convenio Colectivo de Trabajo que mantiene el hermano trabajador bancario (El  mismo que le fuera usurpado al Trabajador de Seguros por la traición sindical) expresa que:  “El personal administrativo, técnico y especializado será promovido automáticamente por antigüedad".

LO QUE SIGNIFICA QUE UN ADMINISTRATIVO BANCARIO CON 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD ES "JEFE DE DIVISIÓN" CON LO QUE REPRESENTA ECONOMICAMENTE  ESTA CATEGORÍA ADQUIRIDA AUTOMATICAMENTE.

A Nuestros compañeros del Secretariado Nacional, Consejo Directivo, Seccionales, Delegaciones e integrantes del Directorio de OSEGG, que luchan por el CAMBIO, les pedimos que continúen presionando por dentro para obtener mejores salarios, reducir los costos del turismo, crear guarderías infantiles, la Universidad del Seguro  y otros beneficios sociales que permite la enorme estructura y los cuantiosos recursos de un sistema excepcional  que el Sec. Gral. Raúl Martínez heredó y hace años viene desviando hasta colocarnos en la situación de los salarios más paupérrimos de nuestra historia.

Ya está demostrado que nuestra protesta indignada permitió hacer corregir el despojo que hacía años se cometía con los jubilados y otras mejoras que nos succionaban indebidamente. Ahora vamos por los salarios y las operaciones médicas con la tecnología de punta que todos nuestros trabajadores merecen, la creación de la Universidad del Seguro en lugar de continuar con la aventura inmobiliaria de compra venta de vetustos edificios que no prestan ningún servicio a los trabajadores mientras están abandonadas la histórica sede de Suipacha 137, el centro deportivo 17 de Octubre y el complejo Virgen de Itati en Paso de la Patria.

La excusa invocada por el sec. gral. de que el nada tiene que ver con OSEGG Y EL FIDEC no hace más que poner al desnudó sus mentiras y falta de respeto a sus propios compañeros que obedecieron sus ordenes en actos de buena fe.

HOY LA “UNION Y CAMBIO QUE PREGONAMOS ES UNA DEMOSTRACIÓN QUE LA PROTESTA DE  LOS INDIGNADOS  TAMBIÉN ESTA LLEGANDO EN SEGUROS”

DIRIGENTES  DEL STATO-QUO DEL GREMIO     DEL SEGURO: 

¡¡¡DE QUE CONQUISTA GREMIAL NOS HABLAN!!!

¡¡¡ BASTA DE SALARIOS DE HAMBRE EN EL SEGURO!!! 

 -BASTA DE  ENTREGA-

UNIÓN Y CAMBIO PARA LA VICTORIA

 http://asegurando2009.blogspot.com/2011/05/aumento-salarial-de-un-30-en-julio.html

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