Seguros 25% de Aumento Salarial

Distintas fuentes consultadas nos han confirmado la noticia que nuestro Sindicato ha conseguido en paritarias un aumento del 25%: 15% en forma inmediata y el diez restante en el mes de Octubre.

Como ya es costumbre llegan tarde otra vez. La mayoría de las empresas del interior han aumentado un 15% por propia iniciativa, aparentemente mucho más preocupadas por los trabajadores que el propio Sindicato. Es más, muchas de ellas están estudiando la posibilidad de trasladar a Agosto el 10% restante, que el Sindicato pactó para Octubre.

¿Sabrán nuestros dirigentes que estamos inmersos en un proceso inflacionario? ¿Tanto ganan que la inflación no los afecta? Según el Centro de investigación en finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella LAS EXPECTATIVAS DE INFLACIÓN SE UBICAN EN 30% POR QUINTO MES CONSECUTIVO para los próximos 12 meses. Es decir, para cuando llegue dentro de dos meses, ese diez por ciento conseguido desapareció.

¿Qué son las paritarias?
Son comisiones formadas en partes iguales por trabajadores (representados por su Sindicato) y empresarios que se reúnen para analizar puntos de interés común dentro de la relación laboral: salarios, condiciones de trabajo, beneficios, planes de carrera, actualización del convenio colectivo, etc.

El producto más importante de las reuniones paritarias son los convenios colectivos de trabajo. Nuestro convenio colectivo data de la década del setenta, época de verdaderas conquistas en beneficio de los trabajadores.

Pueden ser convocadas a pedido de cualquiera de las partes, es decir la patronal o el sindicato.
Todo lo conseguido en paritarias forma parte de LA CONQUISTA SOCIAL de un Sindicato.

Reunirse para homologar lo ya actuado u ofrecido por los empresarios se llama OBSECUENCIA, aunque lo quieran disfrazar de “paritarias”.

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