Luego
de 34 años deambulando por cargos de menor jerarquía, desde hace ocho años, y
durante los próximos cuatro, Raúl Martínez es el Secretario General del
Sindicato del Seguro. Es la máxima autoridad en un sistema Salarial y de
Seguridad Social donde los únicos logros y beneficios de los que hoy disfruta
fueron conseguidos en la década del 70 “por la lucha con ideales, con valores, con
objetivos claros de los Trabajadores de Seguros, ORGANIZADOS Y SOLIDARIOS,
INFORMADOS Y MOVILIZADOS en el Sindicato de Seguros de la República
Argentina que servía al bien común.
Entonces, hace 40 años éramos 25.000 afiliados y gravitábamos en el quehacer Sindical
y Político de la Nación” nos relata Genaro Báez.
Hoy
toda aquella formidable estructura está encarnada en esta persona que no quiere
ni puede trabajar más de 4 horas promedio por día, y reducida la cantidad los
afiliados a 7.000 activos y 4.000 jubilados aproximadamente.
Encerrado
con su círculo áulico de alcahuetes y cortesanos en el piso 12 de la calle
Carlos Pellegrini 575 en Capital, usurpado a la Obra Social Médica, construye
su espacio de poder donde, en lugar de ocuparse de nuestras necesidades ,
crearon un “estudio” donde se manejan plazos fijos, compra y venta de
inmuebles, dólares y oro. Allí se deciden incumplimientos a los fallos
judiciales y se proyectan costosas e innecesarias refacciones ampulosas, como
la compra por 25 millones de pesos de un hotel en Capital, varias veces
reformado, que ocasiona pérdidas por su poco uso por parte de los afiliados,
supuestos destinatarios del beneficio, por su elevada tarifa que no se
corresponde a nuestros magros salarios. O como la compra de otro edificio,
también por 25 millones de pesos, cuya reforma demandará otra cifra similar
para habilitar su uso, que todavía no se sabe para qué fin. Estas y otras
inversiones similares, sumadas a costosos viajes al exterior, nunca tuvieron
ninguna explicación.
“Así, si analizamos los salarios, viáticos y premios asignados a ciertos
allegados al poder (sólo el Gerente de Jubilados, Leandro Fortunato, demanda a nuestros recursos más de 50.000
pesos mensuales) podemos tener una idea sobre cómo “manejan” nuestros recursos.
Y si comparamos estas cifras con los salarios de los trabajadores, entonces la
cosa se vuelve crítica”, se quejaba un observador cercano a nuestro
Sindicato.
Por
otro lado, ese poder construido a lo largo de los últimos ocho años, al cual le
quedan aún cuatro años más, ha servido para coartar unos de los bienes más
preciados de cualquier Gremio, que es la VOLUNTAD
DE LOS TRABAJADORES. Mediante lo que llamo un Estatuto astuto han
remplazado la expresión directa y autónoma de los trabajadores por un Congreso muchas veces DESINFORMADO,
por actos y actas ya consumados y otras triquiñuelas, donde también “eligen” la
Junta Electoral que rige todos los comicios y por medio de la cual se impugna a
toda lista en la que no estuviera Raúl
Martínez. Son los mismos que designan los “FISCALES”
que en nuestros lugares de trabajo traen, llevan y “llenan” (existen varias
denuncias sobre este fraude) las urnas de votos favorables a su LISTA ÚNICA.
Luego,
en la más absoluta arbitrariedad, se autoproclaman ganadores, festejan a
canilla libre, y corren a hacerse cargo de la CAJA (alrededor de 600 millones
de pesos) para manejarla a su antojo y discrecionalidad.
Surgen
las preguntas: ¿Usted conoce el resultado general de las últimas elecciones? ¿Y
el resultado en su empresa? ¿Vio publicado alguna vez algún guarismo?
Cualquiera
que se anime a efectuar un llamado a la cordura y a la sensatez, simplemente lo
despiden o lo “congelan” en otro destino.
Pero
este Secretario General personifica un poder aún más vertical, absurdo, concentrado
y discrecional, que tiene su máximo
símbolo en la firma de nuestros Convenios
Colectivos de trabajo. Designa y despide a los Directores de la Obra Social,
coaccionándolos para que firmen los Convenios
de Servicios Médicos, decide en Turismo, sobre las partidas del FIDEC y gastando los remanentes de la liquidación
del CAFES que en su momento sirvieron para otorgar 6.000 créditos para la vivienda para trabajadores como Usted o como
yo.
Los
resultados de su gestión lo simbolizan nuestros salarios devaluados y toda una
suerte de derechos perdidos.
Para llegar a estos paupérrimos salarios, previamente, a través de años,
también destruyó el C.C.T 11/75; aceptó la eliminación de la equiparación con los bancarios, un derecho que habíamos
adquirido hacía más de 50 años y que
tenía pacífica aplicación, a punto tal que en 1975 fueron los hermanos
bancarios quienes debieron solicitar la homologación con Seguros.
EL MAL EJEMPLO DE HOY
SALARIO INICIAL SEGUROS $ 2.937.-
SALARIO INICIAL BANCARIOS $ 7.220.-
Bancarios: El personal administrativo, técnico y
especializado será promovido automáticamente por antigüedad en los siguientes
términos:
A los 15
años de antigüedad - Ayudante de Firma.
A los 20
años de antigüedad - Jefe de Sección.
A los 25
años de antigüedad - 2º Jefe de División de 3º.
A los 30
años de antigüedad - 2º Jefe de División de 2º.
A los 35
años de antigüedad - 2º Jefe de División de 1º.
Seguros: El personal administrativo con 35 años de
antigüedad gana $ 160.- mensuales más que el empleado inicial.
A partir de la claudicación de nuestros Convenios Colectivos por parte
de los trabajadores, los empezó a negociar directamente el Secretario General del
Sindicato del Seguro, sin aquel respaldo
legal.
NOS HEMOS LIBERADO, DICEN!
Y esta es parte de la falacia montada en años, legalmente, pero sin
dudas, ilegítimamente, para mantener
subyugada y dependiente la voluntad del gremio, en manos de un incapaz, pero
por otro lado, ventajista y persistente,
para construir su propio poder, pero que NO
SIRVE para el bien común.
En su
gestión tampoco faltan…
1)
Olvidos
ignominiosos: No hay memoria para nuestros
muertos, secuestrados, exiliados, torturados y desaparecidos durante la
dictadura Militar.
2) Festejos bochornosos, totalmente
desatinados, como el que dicen ocurrió en los altos de la Obra Social Médica de Carlos Pellegrini 575 el día que se conoció la noticia del
deceso del Dr. Néstor Kirchner. Cosa muy
curiosa en un sindicato, puesto que Néstor Kirchner fue uno de los presidentes
que más luchó por el bienestar de los trabajadores, por la inclusión y la
igualdad social, que es – a todas luces- el mismo fin perseguido por cualquier
gremio y por nosotros, los que queremos un nuevo y mejor Sindicato del Seguro
3)
Presencias vergonzosas. Como la de Raúl Martínez en un palco saludando a Hugo Moyano, a
quien denostaba hasta pocas horas antes; y abajo su círculo áulico aplaudiendo,
y ausentes los trabajadores de Seguros. Una vez más, DESINFORMADOS Y USADOS.
Esta es la “Democracia” que padecemos hoy en nuestro querido Sindicato.
“POR ESO ES BUENO PENSAR,
PARTICIPAR Y RECORDAR SABIAS ENSEÑANZAS: Antes que nada debemos formar hombres y mujeres buenos, porque si son
inteligentes y malos, pobre de nosotros. Necesitamos organizar un nuevo
Sindicato del Seguro que SIRVA AL BIEN
COMUN, QUE SEA FUERTE POR SU SOLIDARIDAD Y RESPETADO POR SU ORGANIZACIÓN” nos
dice Genaro Báez, con su infinita sabiduría por haber estado, luchado, y haber
visto coronados sus esfuerzos con el éxito.
¿Hay proyectos alternativos a tanto infortunio?
Por supuesto. Propuestas como la Lista CELESTE Y BLANCA de Rosario; NASE,
Nueva Agrupación de Seguros, de la Ciudad Autónoma de buenos Aires, Mar del
Plata y Salta, o UNANSE de
Corrientes ofrecen una alternativa para lograr este OBJETIVO DE CAMBIO HACIA EL BIEN COMÚN.
Desde esta Tribuna lo invitamos a conectarse con nosotros, a enviarnos
su opinión, y lo invitamos a que concurra a nuestras reuniones donde Elaboramos un Proyecto Alternativo con la valiosa cooperación de José Genaro
Báez, quien fuera nuestro Secretario General (para el
bien común) en la década del 70.
Carlos Gutierre
NASE
Santa Fe Sur
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