Docentes: reclamo de un incremento cercano al 30%

CTERA señaló que "cada vez son más los maestros que toman dos cargos para poder mantener a sus familias"

DOCENTES EXIGEN UNA "PROPUESTA SALARIAL SERIA" Y QUE EL 30% DE AUMENTO ES "RAZONABLE"

(11 de Febrero) La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina  (CTERA) exigió "una propuesta salarial seria" y afirmó que su reclamo de un incremento cercano al 30% es "harto razonable". Añadió: "Cada vez más son los maestros y maestras que toman dos cargos para poder mantener a sus familias, afectando su salud y las posibilidad de mejorar la calidad de los aprendizajes de sus estudiantes. No hay educación de calidad con docentes que tengan que correr de una escuela a otra para vivir". El gobierno nacional propuso a los gremios un incremento del 17 por ciento, lo que fue rechazado el jueves por la dirigencia sindical.

"El presupuesto educativo nacional aprobado por el Congreso para este año cuenta con recursos suficientes para mejorar sustantivamente la propuesta salarial que apenas llegó a 3.280 pesos (17 por ciento)", sostuvo el gremio con mayor cantidad de afiliados del sector. Para CTERA, "en el año 2012, el cierre unilateral de la paritaria nacional por parte del Gobierno en 2.800 pesos dejó el salario inicial del cargo testigo muy desfasado de la realidad, tanto que hoy está por debajo del salario mínimo vital y móvil". "Queda claro que la demanda de un piso salarial de 3.650 pesos formulada por CTERA y el resto de los sindicatos nacionaleses harto razonable y se condice con la realidad de los salarios docentes", agregó.

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